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發表於 2019-6-21 15:35:46 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
中国科学技术大学类脑智能技术及应用国家工程实验室招聘启事



2017年1月,国家发改委批复由中国科学技术大学作为承担单位建设类脑智能技术及应用国家工程实验室(NEL-BITA)。这是我国类脑智能领域迄今唯一国家级科研平台,是合肥综合性国家科学中心重要建设单元,居于全国领先地位。


实验室面向提升我国人工智能技术的类脑程度与智能水平的迫切需求,建设类脑智能技术研究平台,开展脑神经机理、类脑计算模型、类脑芯片与系统等方面的科学研究、技术研发及工程化,实现类脑智能技术的全链条创新,构建类脑智能领域自主知识产权和标准体系,推动人工智能技术进步与产业发展,实验室网址:leinao.ustc.edu.cn。



一、招聘岗位和方向

特任研究员、特任副研究员、博士后研究员各5-10名。招聘方向包括:计算机视觉、多媒体计算、数据挖掘与知识发现、深度学习研究及应用、大数据综合处理技术及系统、脑神经环路解析与认知机制、光子学与显微成像等。





二、招聘条件

具有信息科学、计算机科学、神经科学、生物物理学、生命科学、生物医学工程等专业博士学位;


具有创新思维,具备强的从事课题研究的能力;


发表过计算机视觉、多媒体、数据挖掘、神经科学等领域高质量论文者优先;


特任副研究员年龄不超过38周岁,博士后研究员年龄不超过35岁。




三、相关待遇

工作待遇:提供优厚的年薪(特任研究员30-36万,特任副研究员20-25万,博士后研究员16-25万),充足的科研启动经费,适宜的办公用房和实验室。


生活待遇:合肥市五险一金;提供相应标准的人才公寓住房,住房租金按有关规定收取,对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴;子女可入读科大幼儿园、附小、附中。




四、聘期管理

特任研究员/特任副研究员:聘期3年,可续聘一次,若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”,或获得“国家杰出青年科学基金”,可转聘为教授;获得国家自然科学基金“优秀青年基金”,可转聘为特任教授。特任研究员/特任副研究员若取得突出的工作业绩或聘期考评优秀,提出申请,并经用人单位和校专业技术职务评聘委员会审议通过,可转为教授/副教授岗位。


博士后:博士后合同期最长为3年,可续聘一次。可提前出站,但不能早于进站后21个月。若在聘期结束前出站,视为聘期提前结束,待遇停止。若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”,可转聘为特任教授。博士后期满考核优秀,可申请学校的“特任副研究员”岗位。




五、联系方式

投递邮箱:[email protected][email protected]

發表於 2019-6-23 10:35:24 | 顯示全部樓層
這科研,走在腦智能技術的最前沿,
厲害了...

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